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誰のための改正か？業者も労働者も不安を感じる派遣法改正 | 経営実務

調査によると、「登録派遣の原則禁止」で人材エージェント企業の96.1%、「製造業への派遣の原則禁止」で同企業の52.5%、「短期派遣の原則禁止」で同企業の87.2％、「専門26業種の派遣適正化」で同企業の 90.3%がそれぞれ影響を受けると回答した。＞続きを読む

西区地域労働組合－解雇や職場いじめ等、諦める前に－: 誰のための

「短期派遣の原則禁止」で同企業の87.2％、「専門26業種の派遣適正化」で同企業の 90.3% がそれぞれ影響を受けると回答した。＞続きを読む

【社労士】労働一般常識＞労働者派遣法／改正案閣議決定（20100320

法施行時には、専門性が高く競争力があるとされたが、ＯＡ機器操作など既に技能が一般化している業務も含まれる。＞続きを読む

労働者派遣法改正案、衆院で審議入り｜港区の社会保険労務士内海正人

登録型派遣は通訳やソフトウエア開発など専門の26業務を除いて原則として禁止する。＞続きを読む

労働者派遣法改正案閣議決定さる - 日々好日

改正案の骨子は、仕事がある時だけ雇用契約を結ぶ登録派遣は専門的２６業種を除き禁止。＞続きを読む