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誰のための改正か？業者も労働者も不安を感じる派遣法改正 | 経営実務

調査によると、「登録派遣の原則禁止」で人材エージェント企業の96.1%、「製造業への派遣の原則禁止」で同企業の52.5%、「短期派遣の原則禁止」で同企業の87.2％、「専門26業種の派遣適正化」で同企業の 90.3%がそれぞれ影響を受けると回答した。＞続きを読む

人材派遣業界は“請負化推進”で業種転換を図れ

労働者派遣法改正により“人材派遣”での厳しさは相当なものになるものと予想されます。＞続きを読む

ディップ、派遣法改正に関する派遣会社アンケート調査を実施〜登録

派遣法改正によるビジネスへの影響度 ◆登録型派遣の原則禁止（N=283）※専門26業務等は例外 ⇒影響を受けると回答した人材エージェント：96.1％ →業績への影響（平均）：50.8％ ◆短期派遣の原則禁止（N=250） ⇒影響を受けると回答した人材＞続きを読む

東海短期バイトと日雇い調査: 岐阜県内の引越し作業

登録短期派遣や日雇いをお考えのみなさん、登録先の雰囲気や会社がモラルのあるところか？会社組織としてしっかり機能しているか？などチェックして、そうじゃない所はそれなりの所からの仕事しか回ってきませんので要チェックですよ。＞続きを読む

派遣労働者です。